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培训与任职资格治理准则

1、培训与任职资格工作以支持公司业务发展战术为宗旨，通过培训系统与任职资格系统建设提升员工能力、构架员工职业上升通路，推进员工的职业发展
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2、通过培训与任职资格系统建设，让每一位有专长的员工都能在9091美高梅找到相宜的岗位与发展机遇
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